Wednesday, 02/12/2020 - 08:16|
CHÀO MỪNG ĐẠI HỘI ĐẢNG BỘ CÁC CẤP TIẾN TỚI ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU TOÀN QUỐC LẦN THỨ XIII CỦA ĐẢNG
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Dự khóa bồi dưỡng mô đun 2 về Quản trị nhân sự trường tiểu học cho cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông cấp tiểu học

Từ 30/10-  01/11/2020 tại Hải Phòng, trong khuôn khổ Chương trình ETEP, Học viện Quản lý giáo dục tổ chức bồi dưỡng đợt 1 mô đun 2 về Quản trị nhân sự trường tiểu học cho 37 cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông cấp tiểu học tỉnh Bắc Giang. Huyện Hiệp Hòa có 4 cán bộ quản lý tham dự: đ/c Trần Văn Định- PHT trường TH Bắc Lý số 2; đ/c Vũ Thị Ngọc Bích - HT Trường TH Thị Trấn Thắng; đ/c Ngô Thị Hoàng Liên- Ht Trường Tiểu học Hoàng An; đ/c Chu Thị Bích- HT Trường TH Lương Phong 2.

Toàn cảnh ngày khai mạc

Trong 3 ngày khóa bồi dưỡng, các học viên cấn đạt được mục tiêu cơ bản:

1- Phân tích được yêu cầu về đội ngũ GV, NV, CBQL trong trường trung học phổ thông; vai trò, nhiệm vụ của hiệu trưởng đối với việc phát triển đội ngũ GV, NV, CBQL trong trường trung học phổ thông;

2- Đánh giá tình hình đội ngũ GV, NV, CBQL trong trường trung học phổ thông (số lượng, cơ cấu, chất lượng, vấn đề cần ưu tiên giải quyết, nguyên nhân);

3- Phân tích, đánh giá được kế hoạch phát triển đội ngũ của một trường trung học phổ thông; lập kế hoạch phát triển đội ngũ GV, NV, CBQL trong trường trung học phổ thông (mục tiêu, hoạt động, kết quả cần đạt, thời gian, người thực hiện, điều kiện thực hiện);

4- Đánh giá được công tác chỉ đạo của hiệu trưởng trong tạo động lực, hướng dẫn, giải quyết xung đột… trong trường trung học phổ thông qua các trường hợp thực tế;

5- Xây dựng kế hoạch tự học, kế hoạch tư vấn, hỗ trợ đồng nghiệp về quản trị nhân sự trong nhà trường.

Trên cơ sở mục tiêu, 6 nội dung chính của chuyên đề cần thưc hiện bao gồm:

           Nội dung 1: Yêu cầu về đội ngũ GV, NV, CBQL trong trường trung học phổ thôngnhằm thực hiện CTGDPT 2018

          Nội dung 2: Đánh giá thực trạng đội ngũ GV, NV, CBQL trong trường trung học phổ thông

          Nội dung 3: Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch phát triển đội ngũ GV, NV, CBQLtrong trường trung học phổ thông

          Nội dung 4: Tạo động lực làm việc, phát triển nănglực nghề nghiệp cho GV, NV, CBQL; quản lý, giải quyết mâu thuẫn, xung đột trong nhà trường

         Nội dung 5: Giám sát, đánh giá hoạt động của đội ngũ GV, NV, CBQL trong trường trung học phổ thông

          Nội dung 6: Xây dựng kế hoạch tự học, kế hoạch tư vấn, hỗ trợ đồng nghiệp về quản trị nhân sự trong nhà trường trung học phổ thông

Với khả năng của cán bộ quản lý của các nhà trường được cử tham dự khóa bồi dưỡng sẽ là cơ hội tốt để hỗ trợ giúp các nhà trường trong huyện khi thực hiện CT GDPT 2018 tiếp theo.

Một số hình ảnh các cán bộ quản lý huyện Hiệp Hòa tham dự khóa tập huấn

Để thực hiện tốt CTGDPT 2018, các đ/c CBQL các trường tiểu học rất tích cực học tập, chia sẻ trong khóa tập huấn

                                                                                                                                                                        Trần Văn Định


Tổng số điểm của bài viết là: 5 trong 1 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Chân trang